24直播网
如果跟弗拉霍维奇续约，他又陷入到了这样的怪圈，那么斑马军团可又被坑。谁也不知道弗拉霍维奇是不是选择性的在合约年爆发，这的确是个问题的。对图多尔来讲，接下来要跟他好好谈谈的。
2025-09-24
如果跟弗拉霍维奇续约，他又陷入到了这样的怪圈，那么斑马军团可又被坑。谁也不知道弗拉霍维奇是不是选择性的在合约年爆发，这的确是个问题的。对图多尔来讲，接下来要跟他好好谈谈的。
2025-09-24
尽管拒绝了湖人队，康涅狄格大学的丹·赫尔利是否仍将执教NBA？
赫雷利在康涅狄格大学执教了七个赛季。在此期间，他取得了165胜69负的战绩，并在2023年和2024年两次赢得全国冠军。
2025-09-24
值得一提的是，除此之外，热那亚主帅维埃拉也因为“无礼批评比赛官员”而被罚款1.5万欧元并禁赛一场。下一轮意甲联赛，拉齐奥将在客场挑战热那亚。
2025-09-24
女篮亚冠12人名单出炉！杨舒予黄思静领衔：郑薇将率中国队冲冠？
根据赛制的安排，小组赛三支球队将进行单循环较量，获得小组前两名的球队直接晋级半决赛，而小组第三名的球队就只能参加第5名争夺战了。目前，中国队阵容齐整，且还有两大外援坐镇，又是主场作战，在郑薇的带领下，中国队还真有望冲击冠军。上一届女篮亚冠，中国队（四川队）在韩旭的带领下，成功击败日本俱乐部队，最终如愿登顶夺冠。这一次，中国队（广东队）能否卫冕成功呢？
2025-09-23
不过总的来说，那不勒斯迄今为止的表现，很难令看客尽数信服：前两轮联赛踢得昏昏沉沉，上周中欧冠对曼城遭遇完败，本场对阵升班马又赢得惊心动魄。他们唯一一场发挥出色、取得完胜的比赛，是一周前客场对阵佛罗伦萨，可皮奥利治下的紫百合正值困境，是联赛状态最糟糕的球队之一。那不勒斯真正的考验，是下轮对阵AC米兰，孔蒂届时将会与阿莱格里上演冠军教头对决——过去15年的意甲，他们两位加起来赢了11次。
2025-09-23
新的机构可能由三方组成的董事会领导，其中包括意足协、意甲联盟和意乙联盟各派一名代表，由他们共同挑选裁判主管及其技术团队。成本将是相关的（准备人员、医生、比赛分析师、心理学家），但资金将由意大利足协协调，不会直接由联赛支付。在裁判界内部对此意见不一，但不少人对新的制度框架持积极态度。
2025-09-23
若后续无突发状况，国米主帅齐沃已计划在本周六（9月28日）对阵卡利亚里的比赛中派劳塔罗登场。此前对阵萨索洛一役中，劳塔罗替补登场的30分钟，正是为后续客场作战进行的实战状态测试。显然，目前劳塔罗的体能尚未完全恢复，但经过四五天的系统训练，他足以达到可接受的竞技状态标准。
2025-09-23
与今年夏天不同，拉齐奥在一月转会市场上可以进行球员引进，但前提是引进球员的费用必须通过出售球员为前提，这意味着除非球队能够实现零赤字的转会操作，否则他们在冬窗引援上很难有大的动作。
2025-09-23
2023-24赛季，崔永熙在CBA场均15.7分6篮板3.3助攻1.7抢断，三项命中率：45.5%，36.4%，78.6%。加油吧小崔，期待你满血归来！
2025-09-23
谈及另一位土耳其国脚恰尔汗奥卢时，蒙特拉说道：“他是一名非凡的球员，在他的位置上，能达到那个水平的球员屈指可数。去年他身体有些反复不适，今年夏天的季前准备也并非最佳，但我看到他有了明显的进步，对阵尤文图斯时他踢了一场非凡的比赛。他对土耳其国家队至关重要，对国际米兰来说，未来几年也依然如此。”
2025-09-23
到目前为止，波利塔诺共为那不勒斯出场238次，打入34球并贡献35次助攻，他随队赢得了2次意甲冠军和1次意大利杯。恭喜你，马泰奥！
2025-09-23
身价1000万欧！官方：那不勒斯与32岁前锋波利塔诺续约至2028年
波利塔诺共为那不勒斯出场238次，打入34粒进球并贡献35次助攻，随队赢得了2次意甲冠军和1次意大利杯冠军。
2025-09-23
登贝莱的金球奖，是个人意志的胜利，是俱乐部哲学的印证，也是足坛价值观演进的风向标。当小罗将奖杯交到后辈手中时，他或许也看到了足球最动人的本质——它不是天才的坦途，而是勇者的试炼场。从巴萨的玻璃人到巴黎的金球先生，登贝莱的八年浮沉印证：真正的传奇从不惧怕坠落，只因他们深知，涅槃后的飞翔终将抵达星空。而这座奖杯，正是照亮后来者的星光。
2025-09-23
与广东签下4年长约！崔永熙得认清现实，冲击NBA大门已经关闭？
所以，如果崔永熙下赛季能够像曾凡博那样，打出在CBA的代表作，倒是可以尝试在明年再度冲击NBA，可倘若他下赛季回归CBA的状态并不理想，NBA的大门，大概率是向小崔永久关闭了。
2025-09-23
与此同时，卡斯帕·斯蒂尔斯维格已离开俱乐部，寻求新的职业机会。作为前任首席营收官，斯蒂尔斯维格在过去两年中为俱乐部商业发展作出了重要贡献，推动了全球合作伙伴关系的拓展，并支持了切尔西的持续增长。我们在此对他的辛勤工作和付出表示衷心感谢。
2025-09-23
